Mais comum do que se imagina, muitos trabalhadores adoencem em razão de seu trabalho.
Por primeiro, o trabalhador deve saber que as doenças originadas por culpa do trabalho, são consideradas acidente de trabalho.
O trabalhador que fica doente em razão do seu trabalho, pode ter direito a estabilidade caso fique afastado do trabalho por mais de 15 dias, devendo a empresa emitir a CAT (comunicação de acidente de trabalho).
Caso tenha gastos com consultas médicas, cirurgias e medicamentos por exemplo, poderá cobrar estas despesas de seu empregador.
Além disso, existe a possibilidade do trabalhador ter direito a receber indenização por danos morais e materiais.
Luiz Conrado Pesente Gehlen
OAB/PR nº 91.066
Advogado Trabalhista e Tributário
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